企業向けプログラム
市場の成熟とグローバル化が進み、グローバル企業のみならず国内企業においても激しい競争に打ち克つために、状況を理解し（共感力）、創造的に課題を解決し（創造力）、国内外に発信できる（英語力）人材が求められております。
Global Leadersの法人向けプログラムは、メニューを3つのスキル「共感力」「創造力」「英語力」に集約し、人材を人財に進化させるお手伝いをいたします。
グローバル人材に求められる3つのスキル
共感力
多様な価値観を持った人々と信頼関係を構築できる共感力を育てる。
「傾聴」と「共感」を身につけるためのコミュニケーション術を身につけ、異なる価値観を持った人々に歩み寄る協調性や場面に応じて機転を効かせる柔軟性を伸ばします。また、多種多様な生き方を知るダイバーシティ、異文化理解へ繋げます。
創造力
課題解決や新規事業創出のための創造力を鍛える。
米国シリコンバレー発祥のデザイン思考をベースに「課題発見・分析力」や「行動力」に着目したアクティビティを通し、独創的アイデアを作り出すための創造力を鍛えるための研修です。柔軟な発想はモノづくりだけでなく、考え方や人の育て方などにも広く影響を及ぼします。
英語力
目的に応じた英語運用能力を総合的に高める。
英語ディベートを用いて、ビジネスにおける英語コミュニケーション力向上から英語資格試験対策まで、ご要望に合わせた英語力向上をサポートします。ネイティブ講師とバイリンガル講師のティーチングに加え、日本人コンサルタントによるコーチングもご利用いただけます。
研修スタートまでの流れ
- お問い合わせ
- まずはご興味のある研修についてお問い合わせください。
- ヒアリング
- ご依頼者さまの現状を把握させていただきます。
- ご提案
- ご相談内容を吟味し、最適な研修をご提案いたします。
- 体験研修
- 本研修に入る前に、効果を実感していただけます
- 本研修
- 実際の研修に移ります。
- アフターフォロー
- その後のフォローも欠かしません。詳しくはこちら